2017年7月(yuè)22日，爲期4天的(de)誠合益薪酬績效課程圓滿結束。在這驕陽似火(huǒ)的(de)7月(yuè)，十餘家企業(yè)優秀的(de)管理(lǐ)者齊聚一堂，就薪酬體系的(de)設計(jì)以及如(rú)何實施績效管理(lǐ)與長期激勵進行(xíng)了深入的(de)交流學習(xí)。兩位老師(shī)也(yě)不遺餘力的(de)将自己多年的(de)管理(lǐ)咨詢經驗傳授給熱(rè)情好學的(de)學員，幫助他(tā)們更好的(de)管理(lǐ)企業(yè)，助力企業(yè)和(hé)個(gè)人(rén)獲得長遠持久的(de)發展。

簡要的(de)回顧一下4天課程的(de)内容：

整個(gè)課程期間，學員在兩位老師(shī)的(de)引導下，積極探討(tǎo)面對當前如(rú)此之多的(de)管理(lǐ)工(gōng)具之時，企業(yè)應當如(rú)何進行(xíng)選擇适合自己企業(yè)的(de)工(gōng)具，豐富的(de)實操案例也(yě)讓學員們對于體系設計(jì)的(de)思路(lù)，工(gōng)具的(de)運用(yòng)有(yǒu)了更加清晰的(de)理(lǐ)解。

四天的(de)培訓與交流，學員們除了收獲到(dào)了滿滿的(de)幹貨，了解到(dào)其他(tā)優秀企業(yè)的(de)管理(lǐ)經驗，還獲得兩位老師(shī)悉心挑選的(de)獎品。

下期誠合益績效課程将會(huì)迎來全面升級，内容也(yě)會(huì)更加的(de)豐富多彩。在原來的(de)基礎上(shàng)我們将入引入更多的(de)工(gōng)具，以及各行(xíng)各業(yè)的(de)實際操作案例，帶領大(dà)家進行(xíng)更多的(de)實操訓練，幫助我們優秀的(de)管理(lǐ)者更好的(de)理(lǐ)解，并運用(yòng)到(dào)今後的(de)企業(yè)管理(lǐ)之中。期待10月(yuè)與您相(xiàng)遇。