| 公開(kāi)課/内訓 |
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| 真實全面的(de)案例場(chǎng)景 系統邏輯的(de)模型框架 實操落地(dì)的(de)工(gōng)具目标 |
| 産品系列 |
公開(kāi)課産品 |
課程對象 |
公開(kāi)課/内訓天數 |
成長期組織升級
（管理(lǐ)革新五力） |
《管理(lǐ)革新與組織升級》 |
CEO與高(gāo)層管理(lǐ)團隊 |
公開(kāi)課：2-3 天
内訓/工(gōng)作坊：
按照(zhào)需求定制(zhì) |
戰略落地(dì)
（牽引力） |
《戰略與年度經營規劃》 |
CEO與中高(gāo)層管理(lǐ)團隊 |
| 《經營複盤與績效改進》 |
薪酬激勵
（驅動力） |
《精準激勵》 |
CEO+管理(lǐ)者+HR |
| 《基于戰略的(de)薪酬績效設計(jì)》 |
HR+管理(lǐ)者 |
人(rén)才發展
（生命力） |
《人(rén)才激活》 |
CEO+ 管理(lǐ)者+HR |
| 《任職資格與人(rén)才盤點》 |
HR+管理(lǐ)者 |
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南京浩竹管理咨詢有限公司
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