誠合益牽手鍾山集團開(kāi)展的(de)薪酬績效體系設計(jì)項目于今年3月(yuè)份啓動以來，曆經三個(gè)月(yuè)的(de)工(gōng)作，項目所有(yǒu)内容在5月(yuè)底前圓滿完成，并達到(dào)預期目标。鍾山集團相(xiàng)關領導對本次合作中誠合益咨詢團隊體現出的(de)高(gāo)效、專業(yè)與貼近客戶需求程度給予了較高(gāo)的(de)評價。

雙方在短短三個(gè)月(yuè)内緊密合作，高(gāo)效推動完成了重點下屬公司訪談調研，并結合集團戰略及管控需要，陸續完成總部組織架構梳理(lǐ)、職責澄清、職級體系設計(jì)、薪酬體系設計(jì)、績效管理(lǐ)體系設計(jì)等工(gōng)作。

南京鍾山資産經營管理(lǐ)集團有(yǒu)限公司，是由玄武區政府根據國家省市相(xiàng)關國企改革文(wén)件(jiàn)精神及相(xiàng)關要求批準設立的(de)，主要功能(néng)是經營管理(lǐ)全區國有(yǒu)企業(yè)資産，注冊資本46180萬元。目前，集團下屬企業(yè)近30家，總資産約91億元，淨資産約32億元，集團将在兩年内通過整合，打造科技、投資、建設和(hé)商貿等四大(dà)功能(néng)闆塊，在科技或投資平台培育1-2個(gè)在行(xíng)業(yè)和(hé)領域内有(yǒu)充分(fēn)競争力的(de)商業(yè)類企業(yè)，爲企業(yè)上(shàng)市做準備。