誠合益咨詢合夥人(rén)孫曉平先生和(hé)朱明(míng)先生受HR轉型突破中心邀請，成爲“事業(yè)合夥人(rén)”研究團隊成員。

近兩年，“事業(yè)合夥人(rén)”一詞紅遍大(dà)江南北。論及相(xiàng)關專業(yè)書(shū)籍，當首推康至軍先生的(de)《事業(yè)合夥人(rén)》，該書(shū)自2016年3月(yuè)份上(shàng)市一年來，已經第8次印刷，深受讀(dú)者好評。在這一年當中，康至軍先生領導的(de)HR轉型突破中心爲多個(gè)行(xíng)業(yè)的(de)領軍企業(yè)、快速成長型企業(yè)提供工(gōng)作坊、咨詢服務，共同探索事業(yè)合夥人(rén)機制(zhì)的(de)設計(jì)和(hé)實施。

爲了更好地(dì)爲客戶創造價值，HR轉型突破中心聯合誠合益咨詢正式成立“事業(yè)合夥人(rén)”研究團隊，将圍繞事業(yè)合夥人(rén)機制(zhì)的(de)設計(jì)和(hé)實施，持續開(kāi)展相(xiàng)關研究工(gōng)作。目前，研究團隊正在撰寫《事業(yè)合夥人(rén)（實踐版）》，并爲兩家戰略性客戶的(de)高(gāo)管績效與激勵體系構建、事業(yè)合夥人(rén)體系構建提供咨詢服務。