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「開(kāi)拓思維,高(gāo)效賦能(néng)」誠合益第4期《精準激勵》公開(kāi)課圓滿結業(yè)!
時間:2024-06-13 16:57:33  來源:南京浩竹管理咨詢有限公司



 第4期《精準激勵》

2024.04.26-2024.04.27

一幫追求卓越的(de)企業(yè)領航人(rén),踏著(zhe)春色來到(dào)了誠合益第4期《精準激勵》公開(kāi)課的(de)現場(chǎng)。


通過2天的(de)學習(xí),理(lǐ)解了《精準激勵》的(de)核心理(lǐ)念,掌握了企業(yè)激勵的(de)整體框架,更收獲了一套可(kě)實施的(de)落地(dì)方案


我們堅信,前來的(de)每一個(gè)人(rén),都(dōu)可(kě)以成爲帶領組織升級躍遷的(de)核心力量!





立足行(xíng)業(yè),實踐解析 


此次《精準激勵》全新升級。


課程内容來源于對上(shàng)百個(gè)企業(yè)薪酬激勵變革咨詢案例的(de)系統性總結,旨在幫助企業(yè)c CEO和(hé)中高(gāo)級管理(lǐ)者打破“精準激勵”的(de)困局,幫助企業(yè)有(yǒu)效激勵優秀員工(gōng),提升人(rén)才激勵效果。


6大(dà)激勵導向出發,講清什(shén)麽是“精準激勵”,并針對5類崗位總結激勵難點,以20多個(gè)真實案例拆解激勵的(de)本質,給到(dào)大(dà)家啓發。


對于管理(lǐ)者的(de)價值:聽别人(rén)的(de)案例,想自己的(de)業(yè)務,相(xiàng)信課程結束後每個(gè)人(rén)都(dōu)能(néng)提煉出一套更加精準、有(yǒu)效的(de)激勵方案


明(míng)星講師(shī)

.

孫曉平

• 15年人(rén)力資源咨詢實戰經驗

• 組織實施超200個(gè)人(rén)力資源咨詢項目,多家企業(yè)常年顧問

• 《管理(lǐ)革新》作者

• 《薪酬激勵新實戰》作者

• 《人(rén)力資源轉型》譯者

• 南京大(dà)學管理(lǐ)學本科及碩士

• 南京大(dà)學/河海(hǎi)大(dà)學MBA特聘講師(shī)

• 阿裏巴巴合作講師(shī)

• 曾任職于某民(mín)營500強上(shàng)市集團lNLP教練認證、WBI測評認證

• 服務企業(yè):阿裏巴巴、東方航空、中國化工(gōng)集團、松下電器(qì)、新華傳媒集團、蘇美(měi)達集團、江蘇省交通控股集團、徐工(gōng)集團、蘇豪集團、遠大(dà)物(wù)産、豐盛集團、金(jīn)鷹集團、德爾未來、華萊士、賈不假等


從企業(yè)管理(lǐ)層的(de)思維模式到(dào)組織經營的(de)激勵體系,從骨幹人(rén)才的(de)保留問題到(dào)案例的(de)落地(dì)分(fēn)析等,《精準激勵》都(dōu)給出了一份滿分(fēn)答卷!



沉浸+高(gāo)效,起航學習(xí) 



2天的(de)高(gāo)效沉浸式學習(xí),學員們都(dōu)意猶未盡。


現場(chǎng)陸續有(yǒu)企業(yè)家不斷舉手發言,大(dà)家紛紛表示,不管是基礎思維理(lǐ)論還是落地(dì)實操,都(dōu)有(yǒu)了全新的(de)體驗與思考









拟稿/排版:李蓓

審稿/審核:季陽

發布:李蓓


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