傑毅科技是一家綜合性女(nǚ)鞋電商運營公司，近年來業(yè)績增長迅猛、人(rén)員增速較快，随之産生了一些人(rén)員管理(lǐ)與激勵的(de)問題迫切需要解決。盛夏時節又(yòu)是電商行(xíng)業(yè)一年中相(xiàng)對而言的(de)淡季，基于以上(shàng)考慮，陳總找到(dào)誠合益，在7月(yuè)啓動了本次項目，希望将“共創、共擔、共享”的(de)理(lǐ)念貫徹落地(dì)。

        在過去的(de)三個(gè)月(yuè)中，誠合益團隊通過調研診斷以及一次次的(de)研討(tǎo)交流，協同傑毅科技共同完成了職位等級體系、股權激勵、薪酬績效體系三個(gè)模塊的(de)服務内容，确保成果産出針對傑毅科技的(de)實際、具備強落地(dì)性。傑毅科技對誠合益的(de)專業(yè)與服務給予了高(gāo)度評價和(hé)充分(fēn)認可(kě)，感謝信任，誠合益将常懷感恩之心、孜孜以求、繼往開(kāi)來。

       當然，項目結項後，誠合益也(yě)會(huì)繼續跟進設計(jì)體系的(de)落地(dì)情況，及時幫助傑毅解決落地(dì)過程中遇到(dào)的(de)問題。